Ликвидация скрытых кадровых убытков «поколения сэндвич»
B2B well-being программы для компаний и корпораций от АО «ИнтерПенсионер» и вуза-партнёра
Оцифрованная боль: кадровый презентеизм
Ваши ключевые специалисты 35–55 лет — руководители цехов, ведущие инженеры, топ-менеджеры — зажаты между производственным планом и хаосом домашнего ухода за стареющими родителями 65+.
Фоновый страх перед деменцией близких, паника перед кибермошенниками с ИИ-дипфейками и бесконечные созвоны с сиделками посреди смены выжигают сотрудников. Они присутствуют на работе физически, но фокус внимания парализован — это синдром презентеизма: по оценкам исследований, потери эффективности достигают 25%.
Математика потерь: по данным Всероссийского исследования Научного консорциума вуза-партнёра и «Сколково» (1900 респондентов), этот скрытый хаос генерирует предприятию до 34,6 млн рублей убытков в год на каждые 150 человек штата.
Корпоративное решение: IT-купол АО «ИнтерПенсионер»
🧠 Well-being лицензии и метод нейрокинезики
Компания оплачивает корпоративный доступ к супераппу. Родители сотрудников проходят циклическую ИИ-зарядку для мозга — упражнения по методике, разработанной с вузом-партнёром для тренировки внимания и памяти. Как только родитель выполняет трек, сотруднику приходит уведомление: «Мама под контролем, координаты в норме» — и фокус внимания возвращается производству.
👩⚕️ Аутсорсинг ухода профессиональными кадрами
Онлайн-школа «Цифровой попечитель» предоставляет сертифицированных координаторов, подготовленных по госстандартам ДПО на базе вуза-партнёра. Они удалённо забирают на себя рутинный контроль — бюджет ухода, заказы лекарств, аудит ИИ-диалогов — полностью разгружая вашего сотрудника.
Налоговый рычаг для главного бухгалтера
Софт официально зарегистрирован в Роспатенте как программа для ЭВМ, а обучение кадров идёт в консорциуме с вузом-партнёром. Затраты предприятия на корпоративные пакеты лицензий и услуги попечителей легально списываются на себестоимость по статье «Обучение персонала» согласно ст. 264 Налогового кодекса РФ.
Компания уменьшает базу по налогу на прибыль; выплаты освобождены от НДФЛ и страховых взносов.
Закажите бесплатный аудит издержек
Рассчитаем скрытые потери вашей компании и льготные квоты по ст. 264 НК РФ. Пилотный формат — от 20 сотрудников.
