От бесплатного чек-листа до корпоративного контракта: «Лестница» решений для каждого попечителя

Я считаю, будет большой ошибкой — это попытаться одним курсом закрыть потребности и дочери, которая паникует из-за маминой забывчивости, и социального работника, которому нужен официальный сертификат и дополнительный заработок».  Поэтому наша школа будет построена по принципу «пирамиды вовлечённости» — от широкого осознания проблемы взрослым ребенком в своей семье, к глубокому, профессиональному решению для тех, кто хочет построить профессиональную карьеру в новой и востребованной отрасли – цифровом попечительстве.

Уровень 1: Первая помощь и осознание.

Это для тех, кто только начинает замечать проблему в семье, наша школа предлагает бесплатные материалы: чек-листы («5 признаков, что твоим родителям нужна помощь») и бесплатные вебинары («Как начать сложный разговор о безопасности родителей»). Наша цель — не просто продать приложение или курсы, а помочь собрать вокруг нашей компании «ИнтерПенсионер» сообщество тех, кто столкнулся с похожими трудностями и это движение единомышленников называется – «Жить заново».

Уровень 2: Флагман для «сэндвичей» и сообщество волонтеров для пенсионеров.

Это — сердце нашего обучающего бизнес-процесса.

*   Для «сэндвич-поколения» создаем онлайн-интенсив «Цифровой попечитель без выгорания». Это будут не просто увлекательные интерактивные лекции с экспертами ТГУ, а готовый план на 2 недели с поддержкой кураторов. Как оформить доверенность? Как настроить удалённый доступ к важным платежам через приложение «ИнтерПенсионер»? Как делегировать часть забот родственникам? Интенсив даст вам ответы и, что важнее, сэкономит самый ценный ресурс — ваше время и нервы. Ценна в 15-20 тысяч рублей за десятидневный курс — правильная инвестиция в ваше собственное спокойствие.

*   Для активных пенсионеров (55-75 лет) — бесплатный курс «Цифровой волонтёр для своих» (оплата только стоимости подписки на приложение «ИнтерПенсионер»). Его ценность — не только в навыках (как помочь своему сверстнику записаться к врачу онлайн или проконтролировать прием лекарств с родственником через приложение), но и в создании сообщества единомышленников-волонтеров движения «Жить заново», чувстве нужности и социализации в быстро меняющемся мире. Стоимость символическая, что сделает его максимально доступным для большинства.

Уровень 3: Профессионализация и корпорации.

 Это уровень системных решений.

*   Для соцработников и сиделок — сертификационная программа с экспертами (социологи, психологи, юристы) Тольяттинского государственного университета по программе ДПО. Этот курс даст не только углубленные профессиональные знания, но и официальный документ о повышении квалификации, что напрямую будет влиять на вашу карьеру и дополнительный доход, включая доход по нашей партнерской программе.

*   Для бизнеса — корпоративный пакет «Family Support». Крупные компании, заботящиеся о благополучии сотрудников, получат готовое решение для снижения стресса и тревоги в коллективе. Когда HR сможет предложить работнику помощь в решении проблем с пожилыми родственниками, это снизит неявки на работу и повысит лояльность в коллективе.

Наша стратегия – стартовать с интенсива для «сэндвичей»?

Мы начнем обучение в онлайн-школе с самого болезненного и платежеспособного сегмента нашей целевой аудитории. Уверен, что запуск флагманского интенсива даст быстрые, хорошие результаты и, главное, реальные кейсы слушателей. Уже через 2-3 месяца мы сможем показать: «Смотрите, 100 человек прошли путь от паники к четкому плану действий». Эти истории станут лучшей рекламой нашей школы».

Дальнейшая дорожная карта создания школы, (работа над которой уже активно ведется совместно гуманитарно-педагогическим институтом ТГУ, под руководством ее директора, профессора, доктора социологических наук – Ивановой Татьяны Николаевны) будет выглядеть так:

1. Март. Старт с интенсива для «сэндвичей» (Уровень 2).
2. Набор слушателей через бесплатный вебинар (Уровень 1).
3. Апрель. Запуск сертификации для профессионалов совместно с ТГУ (Уровень 3) на базе успешных выпускников.
4. Май. Выход на корпоративный рынок (Уровень 3Б) с готовым, протестированным продуктом.

 Это не про технологии, это про человечность

В конечном счёте, школа «Цифровой попечитель» — это история не о гаджетах и курсах. Это история о том, как с помощью продуманной методики системы знаний и сообщества можно вернуть в семейные отношения между поколениями спокойствие и уверенность. Наша школа не обещает лёгких решений, но предлагает что-то более ценное — ясный путь, готовый цифровой инструмент и поддержку на каждом этапе обучения. В  современном мире, где цифровизация часто отдаляет людей, мы будем учить использовать её для того, чтобы быть ближе к тем, кто в нас больше всего нуждается.

Скачать приложение https://interpensioner.ru/ и записаться на курсы в онлайн-школе t.me/popechitelbot.

Александр Коновалов-создатель приложения «ИнтерПенсионер» и основатель онлайн-школы «Цифровой попечитель»